कर्मचारियों के नामांकन योजना 2025 (Employees’ Enrolment Scheme 2025) – सामाजिक सुरक्षा की दिशा में एक बड़ा कदम

भारत सरकार ने कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा को और मजबूत बनाने के लिए कर्मचारियों का नामांकन योजना 2025 (Employees’ Enrolment Scheme 2025) शुरू की है।

इसका मुख्य उद्देश्य है कि वे सभी कर्मचारी, जो 1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच नौकरी में शामिल हुए लेकिन EPF (Employees Provident Fund) के अंतर्गत पंजीकृत नहीं हुए, उन्हें अब इस योजना के माध्यम से लाभ मिल सके।

यह योजना नियोक्ताओं (Employers) को एक स्वैच्छिक अवसर (Voluntary Opportunity) देती है कि वे अपने कर्मचारियों का EPF में नामांकन कर सकें और भारी जुर्माने से बच सकें।

योजना की अवधि (Scheme Duration)

सरकार ने इसके लिए 6 महीने की विंडो दी है — यानी यह योजना अप्रैल 2026 तक लागू रहेगी।
इस अवधि के भीतर नियोक्ता अपने कर्मचारियों का विवरण जमा कर सकते हैं और उन्हें EPF के दायरे में ला सकते हैं।

Employees’ Enrolment Scheme 2025 की प्रमुख विशेषताएँ

1. स्वैच्छिक घोषणा (Voluntary Declaration):
   नियोक्ता उन कर्मचारियों की घोषणा कर सकते हैं जो 1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच नौकरी पर आए लेकिन EPF में शामिल नहीं हुए।

2. सभी प्रतिष्ठानों पर लागू (Universal Applicability):
   यह योजना उन सभी संस्थानों पर लागू है, चाहे वे पहले से EPF में पंजीकृत हों या नहीं।

3. कर्मचारी अंशदान से छूट (Waiver of Employee Share):
   जिस अवधि के लिए नामांकन किया जा रहा है, उस अवधि में कर्मचारी का हिस्सा माफ रहेगा, यदि पहले से काटा नहीं गया हो। नियोक्ता को केवल अपना अंशदान और प्रशासनिक शुल्क (Admin Charges) देना होगा।

4. नाममात्र जुर्माना (Minimal Penalty):
   संस्थान को केवल ₹100 का एकमुश्त जुर्माना देना होगा, जो EPF, EPS और EDLI — तीनों योजनाओं के लिए लागू होगा।

5. भारी पेनल्टी से राहत (No Heavy Penalty):
   इस योजना में शामिल होकर नियोक्ता पुराने गैर-अनुपालन (non-compliance) को ठीक कर सकते हैं और भारी ब्याज या डैमेज से बच सकते हैं।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया (How to Apply Online)

कर्मचारी या नियोक्ता दोनों ही EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) की वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आवेदन के चरण:

1. EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ।
2. “Establishment Login” सेक्शन में लॉगिन करें।
3. “Employees’ Enrolment Scheme 2025” ऑप्शन चुनें।
4. कर्मचारी का विवरण दर्ज करें – नाम, जॉइनिंग डेट, वेतन आदि।
5. नियोक्ता का अंशदान और प्रशासनिक शुल्क जमा करें।
6. आवेदन सबमिट करें और पुष्टि प्राप्त करें।

✅ आवेदन स्वीकृत होने के बाद कर्मचारी को EPF, पेंशन और बीमा (EDLI) जैसी सुविधाओं का लाभ मिलेगा।

योजना के प्रमुख लाभ (Major Benefits of the Scheme)

नियोक्ताओं के लिए लाभ	कर्मचारियों के लिए लाभ
रिकॉर्ड को नियमित करने का आसान तरीका	EPF सिस्टम में शामिल होना
भारी जुर्माने से बचाव	पेंशन और सामाजिक सुरक्षा लाभ
केवल ₹100 का नाममात्र जुर्माना	बीमा (EDLI) का लाभ
सरकार द्वारा सहयोग और पारदर्शिता	EPF पासबुक व ऑनलाइन सुविधा

कौन लाभ उठा सकता है (Eligibility Criteria)

• जो कर्मचारी 1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच नियुक्त हुए।
• वे कर्मचारी जो EPF में शामिल नहीं हुए थे।
• वे नियोक्ता जो पुराने रिकॉर्ड को सुधारना चाहते हैं।

महत्वपूर्ण बिंदु (Important Points to Remember)

• कर्मचारी का अंशदान (Employee Share) माफ रहेगा, यदि पहले से नहीं काटा गया हो।
• गलत जानकारी देने पर दंडात्मक कार्रवाई हो सकती है।
• यह एक एकमुश्त अवसर (One-time Opportunity) है, जो केवल अप्रैल 2026 तक मान्य रहेगा।

विशेषज्ञों की राय (Expert Opinion)

श्रम विशेषज्ञों के अनुसार, यह योजना उन सभी संस्थानों और कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक पहल है जो अब तक EPF प्रणाली में शामिल नहीं थे। इससे न केवल कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा मिलेगी बल्कि नियोक्ताओं को भी अनुपालन का सरल अवसर मिलेगा।

सामान्य प्रश्न (FAQs – Frequently Asked Questions)

Q1. कर्मचारियों का नामांकन योजना 2025 किसने शुरू की है?
यह योजना भारत सरकार के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (Ministry of Labour & Employment) द्वारा EPFO के माध्यम से शुरू की गई है।

Q2. कौन से कर्मचारी इस योजना में शामिल हो सकते हैं?
जो कर्मचारी 1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच नियुक्त हुए और EPF में पंजीकृत नहीं थे।

Q3. योजना कब तक लागू रहेगी?
यह योजना 6 महीने तक, यानी अप्रैल 2026 तक लागू रहेगी।

Q4. जुर्माना कितना देना होगा?
केवल ₹100 का एकमुश्त जुर्माना, जो सभी तीन EPF योजनाओं (EPF, EPS, EDLI) पर लागू होगा।

Q5. क्या कर्मचारी को पिछली अवधि का अंशदान देना होगा?
नहीं, कर्मचारी का अंशदान माफ रहेगा, अगर पहले से नहीं काटा गया है।

आधिकारिक स्रोत (Official Source & Reference)

Financial Express – Employees’ Enrolment Scheme 2025
EPFO Official Portal